Kultursektionen i spetsen

Verksamheten vid KulturÖsterbotten leds av en kultursektion med nio ledamöter. Kultursektionen är gemensam för KulturÖsterbotten och Wasa Teater – Österbottens regionteater.

Kultursektionen leder och utvecklar samkommunens kulturverksamhet

Kultursektionen leder och utvecklar Wasa Teater–Österbottens regionteater och KulturÖsterbotten samt svarar för att verksamheten organiseras på ett ändamålsenligt sätt. Kultursektionen representerar samkommunen och för dess talan i ärenden som gäller sektionens verksamhetsområde.

Kultursektionen ska främja och stärka kulturens verksamhetsförutsättningar på lång sikt. Kultursektionen övervakar att verksamheten ordnas enligt samkommunens strategi och budget samt de mål som samkommunstämman och -styrelsen slagit fast.

Kultursektionen är underställd samkommunstyrelsen.

Läs om kultursektionens befogenheter här!

Enligt 20 § i samkommunens förvaltningsstadga (i kraft från 1.1.2023) har kultursektionen följande befogenheter:

Kultursektionen övervakar att verksamheten är i enlighet med strategi och budget samt i enlighet med samkommunstämmans och samkommunstyrelsens fastslagna målsättningar.

Om befogenheten inte på annat sätt reglerats eller beslutats, besluter kultursektionen om

  1. ansvarsområdets målsättningar samt uppföljningen av deras förverkligande
  2. inledande, ändring och upphörande av verksamhet med beaktande av de uppställda målen
  3. att befullmäktiga tjänsteinnehavare att avgöra ärenden som hör till kultursektionens kompetens
  4. projektbidrag som beviljas av de kommunala medlen som ingår i KulturÖsterbottens budget
  5. uthyrning och upphyrning av fast och lös egendom för maximalt tre månader med beaktande av direktiv från samkommunstyrelsen, såvida uppgiften inte delegerats till tjänsteinnehavare
  6. köp, försäljning eller avskrivning av lös egendom utgående från fastställda gränser i samkommunens upphandlingsdirektiv till den del detta inte delegerats till tjänsteinnehavare
  7. Kultursektionen är redovisningsskyldig för ansvarsområdet enligt 125 § i kommunallagen.

Kultursektionen ger vid val av kulturchef, administrativ chef och teaterchef utlåtande till samkommunstyrelsen. Inför utlåtandet för val av teaterchef ska sektionen begära in Artistföreningens åsikt i valet.

Kultursektionens sammansättning

Ordinarie ledamöter (personliga ersättare)

  • ordförande Ulla Granfors (Magdalena Snickars)
  • vice ordförande Mats-Johan Kaars (Christer Bogren)
  • Barbro Kloo (Carola Sundqvist)
  • Jonas Rönnqvist (Jan-Anders Fagerhed)
  • Carl-Gustav Mangs (Elin Svedman)
  • Kerstin Weckström (Alf Burman)
  • Lotta Saarikoski (Peter Remahl)
  • Päivi Isuls (Tomas Koskinen)
  • Micael Westerholm (Marlene Östersund)


Wasa Teater (personalrepresentanter)

  • Jeremy Crotts (Anders Karls)
  • Lina Ekblad (Markus Lytts)

Föredragande och tjänstemän

  • kulturchef Åsa Blomstedt (föredragande)
  • administrativ chef Gunilla Lillbacka (föredragande i teaterfrågor)
  • teaterchef Ann-Luise Bertell (sakkunnig i teaterfrågor)
  • informationssekreterare Carola Harmaakivi (sekreterare)

Möteskalender, våren 2025

  • torsdag 6 febuari
  • (tisdag 11 februari – detta möte utgår möjligen)
  • tisdag 11 mars
  • tisdag 22 april
  • tisdag 10 juni.

Mötena hålls i regel kl. 15 i Vasa (eller någon annanstans på samkommunens område) och/eller elektroniskt.


Verksamhetsmål för år 2025

Kultursektionen har formulerat följande mål för verksamheten år 2025:

Engagemang: Vi är synliga och aktiva med en stark lokal och internationell förankring

Aktiv samverkan med medlemskommunerna
Årlig träff med kulturansvariga i medlemskommunerna. Projektanställdas möten, träffar i medlemskommunerna. Medlemskommunerna besöks minst en gång antingen via basverksamheten eller projektverksamheten.

Ökad samverkan med inhemska, nordiska och internationella kulturaktörer
Samarbetspart inom olika litterära evenemang, bl.a. Svenska veckan, LitteraTur & Retur. Projektsamarbeten som finansieras med olika nordiska och europeiska finansieringsprogram.

Nya / uppdaterade marknadsförings- och kommunikationsplaner
Planerna förnyas/ uppdateras.

Hållbarhet: Vi strävar efter en ekonomisk, ekologisk och social hållbarhet i all vår verksamhet

Ökad verksamhet vid Luckorna i Karleby och Sydösterbotten
Aktivt samarbete med kulturaktörer på respektive område. Egna kulturproduktioner.

Ökad projektverksamhet kring hållbarhet inom kulturarvet
Kulturarv tas i beaktande i projekt-verksamheten, såväl immateriellt som materiellt kulturarv och kulturmiljöer. Kampanj i sociala medier.

Utveckling av processer och verktyg för utdelning av projektbidrag
Projektbidrag (63 000 euro) lediganslås att sökas i januari 2025. Kriterierna för beviljande utvecklas.

Framåt: Vi möter nya utmaningar och utvecklar vår verksamhet i en ständigt föränderlig världheten

Utveckling av konstnärsresidensverksamheten
Nytt koncept för gästkonstnärsresidenset Ateljé Stundars tas fram.

Verksamheten tillgängliggörs med digitala lösningar och AI
Projekt innehållande digitala lösningar. AI används i större utsträckning i verksamheten.

Ansökningar till nya finansieringsprogram
Kontinuerlig diskussion med finansiärer.


Verksamhetsmålen fastställs slutgiltigt av samkommunstämman som en del av budgeten för samkommunen Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur (SÖFUK).

KulturÖsterbottens logotyp med texten ger kulturen synlighet och möjlighet!

Kungsgårdsvägen 46 A, 65380 VASA, FINLAND

Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.
+358 50 347 0522

Tillgänglighetsutlåtande

SÖFUK logotyp

KulturÖsterbotten är en del av
Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur

2018